求める人物像 1つでも当てはまれば活躍可能！
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◆マンツーマンサロンで仕事に専念したい人
アシスタントなし・かけ持ちなしで担当可能。アシスタントもいないため、お迎えからお見送りまで自分で責任を持って接客できます。空き時間に他スタッフのサポートをする必要もないので、練習をしたり用事を済ませたりと自由に過ごすことができます。 -
◆決められたルールは守りたい人
オーナーが美容師をしている中で身に着けたノウハウがまとめられたマニュアルがあるので、それに沿ってサロンワークをしていただければ安定して集客をしていくことが可能です！入客からお帰りまでの行動指針マニュアルを完備しているので、年間を通した計画を立てて提案する力が身に付きます。 -
◆何年も給料が上がっていない人
リピート率が70％と高く、平均客単価は1万5000円。店販商品も厳選しているためリピーターが多く、単価が上げられて店販20％バックなので、美容師の収入も上がりやすいです。スタッフの中には、上がった給与で美容医療やヨガに通いだす方もいます。/SYIPで活躍するスタッフがまさにこのタイプ。GOO/SYIPは生涯顧客の獲得を目指しており、リピート率は70%。一人のお客様からありがとうを沢山もらえる環境です。 -
◆オフの時間も大切にできる環境で働きたい人
友人の結婚式や長期の旅行などの予定も安心して入れられます。もちろん他のスタッフが代わりに対応するのもOK！あるスタッフは実家に帰省するため、金・土・日と3連休を取得し、電車の時間を考慮してフレックスタイム制（※）を使い17時に退勤しました。 -
※フレックスタイム制（正社員とアルバイト・パートのみ適用）
始業・終業時刻を自分で調整できる働き方で、生活スタイルに合わせながら柔軟かつ効率的にサロンワークができる制度です。今日は「9時半～17時半勤務」、明日は「12時～20時勤務」という働き方もOK！ -
～スケジュール例～
11：00 出勤
11：30 お客様1人目／カット・カラー
14：00 ランチ
15：00 次の予約まで中抜けして買い物
16：00 お客様2人目／カット
17：00 お客様3人目／カット・トリートメント
19：00 お客様4人目／カット
20：00 退勤
PR 活躍中のスタイリストにインタビュー！
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◆女性スタイリスト 齋藤
美容師歴 11年～
前職 大手サロン
【Q】前職ではどんな働き方をしていたの？
入社時に約束された「完全マンツーマン」施術ができませんでした。実際には掛け持ちやヘルプ業務が発生し、自分の顧客に十分向き合えない状況。一人のお客様を最初から最後まで担当したい願いが叶わず、数年を過ごしていました。やっぱり気持ちにゆとりを持って施術したいと考え、転職を決めました。
【Q】転職して変わったことは？
みんな自立して仕事をしているのでヘルプ業務をする必要もなく、予約がない時間は中抜けしてランチや買い物に行くこともできます。出退勤時間を予約に合わせて調整ができて、9～18時勤務や11～19時勤務というように8時間勤務していれば、時間帯を自由に自分で設定できます。前職よりもゆとりを持って働けています。 -
◆女性スタイリスト 柳田
美容師歴 11年～
前職 中規模サロン
【Q】前職ではどんな働き方をしていたの？
青山店にスタイリストとして5年半勤務していました。8～22時半と長時間勤務が体力的に厳しく、長く働くのが難しいと感じていたんです。3～4枠を掛け持ちして、お客様を回している感覚に違和感がありました。指名してくださるお客様の時間を大切にしたいという想いと、今後の生活ややりたいことを考え、転職をしました。
【Q】転職して変わったことは？
マンツーマンなので掛け持ちすることがなくなり、給与面は手取りで12万円アップ！好きなことに思う存分、お金をかけられるようになりました。例えば…私を指名で来てくれているお客様へプレゼントを積極的に渡せるようになりました。デパコスや出産祝いなど、これまで買えなかったちょっと高めのプレゼントをお渡しできるようになり、お客様にも喜んでもらえて嬉しいです！生活の質が大きく向上し、3年来の夢である日本スピッツを飼うことも視野に入れられるようになりました。